Aceleramos la introducción de cambios implantándolos a cualquier nivel y en cualquier lugar.
Nos comprometemos con los resultados haciendo que dichos cambios permanezcan en la cultura de la organización.

Conseguimos personas más felices y más comprometidas para conseguir mejores resultados.

Determinar los ámbitos de actuación en lo personal y en los procesos de negocio. Analizar los factores críticos.

Nos «mojamos» en la implantación
a través de diferentes
procesos.
Coaching
El Coaching es la más novedosa disciplina en el campo del progreso profesional y personal. Es un entrenamiento mental y emocional basado en la acción, para obtener cambios duraderos, acceder a todos tus recursos y alcanzar las metas que nos hayamos propuesto.

Neurociencia aplicada a la mejora profesional
El objetivo principal de la Neurociencia consiste en descubrir cómo funciona el cerebro y determinar qué técnicas y procesos podemos utilizar para realizar cambios en los programas que rigen nuestro mundo mental (percepción, atención, patrones de pensamiento, lenguaje y comunicación…), emocional (rabia, miedo, alegría, trsiteza…) y conductual (impulsividad, empatía, capacidad de superación, liderazgo…).

Inteligencia
Emocional
Es la capacidad de los profesionales para conocer, entender y reconducir sus estados emocionales y los de otros. Está comprobado que el 80% de las decisiones se toman en función de factores emocionales. Por ello, una mejor gestión emocional nos lleva a tomar decisiones más acertadas y contribuye a expandir un clima laboral más productivo.

Aprendizaje Acelerado y Acción
El método de Apendrizaje Acelerado nos permite integrar e interiorizar rápidamente las nuevas experiencias y los cambios. Facilita así incorporar hábitos y conductas diferentes que se traducen en acciones y mejores resultados.
«A través de los descubrimientos de la Neurociencia podemos facilitar la neuroplasticidad y mejorar así los resultados que obtienen las personas aportando al tiempo mayores niveles de satisfacción consigo mismas.»
Estilo


Nuestras credenciales
Extensa experiencia en el Área Comercial, marketing y Dirección de Equipos en empresas nacionales y multinacionales.
Sólida formación en Coaching con los más reconocidos coaches a nivel nacional e internacional (John Whitmore, Robert Dilts, Jim Selman, Anthony Robbins, entre otros) y en neurociencia aplicada a la empresa (Univ. Rey Juan Carlos).
Dirección y colaboración con la Universidad de Salamanca en diversos cursos, entre ellos el Máster en Coaching e Inteligencia Emocional.
Probada experiencia como formadores en cursos que generan alto impacto, involucración y aprendizaje acelerado.
Trabajar en coordinación con una experta Red de Coaches, que nos permite abarcar todo tipo de proyectos.
¡Nos comprometemos con
los objetivos de nuestros clientes!
