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Empresarios y directivos se encuentran cada día con un entorno más competitivo, cambiante y complejo. Esto hace que las antiguas herramientas de dirección y gestión no sean ni eficaces ni resolutivas. Se hace necesario desarrollar una nueva filosofía de liderazgo que permita obtener una mayor contribución de los equipos, incentive su creatividad y responsabilidad y les permita manejarse en entornos con un mayor grado de incertidumbre.

Adquirir las habilidades de un Líder-Coach nos permitirá dirigir a personas y empresas con una mayor orientación hacia los resultados, con una menor resistencia al cambio y con un alto nivel de excelencia y satisfacción, en todo tipo de circunstancias empresariales.

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Sobre el Curso

Con este entrenamiento práctico conseguirás:

  • Desarrollar un estilo de liderazgo motivador que lleve a los mejores resultados.
  • Aumentar la capacidad de adaptación al cambio y convertirse en promotor del mismo.
  • Utilizar con habilidad las herramientas del Coaching y promover en el equipo nuevas formas de actuación ante los retos de la empresa.
  • Mejorar su comunicación y capacidad para influir en otros.

Metodología

Curso de entrenamiento experiencial, práctico y dinámico:

  • Dinámicas individuales y grupales.
  • Ejercicios de PNL (Programación Neurolingüística).
  • Procesos de coaching. – Ejercicios de Inteligencia Emocional.
  • Dinámica de la risa.
  • Trabajo en equipo.
  • Resolución de conflictos.
“Realmente ha sido una excelente experiencia y una buena herramienta para el desarrollo de mi profesión”.
Eleazar Vasques Fernández - Ingeniero Agrónomo
“Un gran complemento a los estudios recibidos. El curso proporciona una visión diferente de cómo afrontar las situaciones profesionales”
Carlos González - Directivo